Postanowienia ogólne
Niniejszy Regulamin określa zasady świadczenia usług przez PensionPro z siedzibą w Warszawie przy ul. Marszałkowskiej 84/92, 00-514 Warszawa, NIP: 1234567890, REGON: 123456789 (dalej: "Usługodawca" lub "PensionPro").
Definicje
- Usługodawca - PensionPro prowadzący działalność doradczą w sprawach emerytalnych
- Klient - osoba fizyczna lub prawna korzystająca z usług Usługodawcy
- Usługi - usługi doradcze w sprawach emerytalnych świadczone przez Usługodawcę
- Serwis - strona internetowa prowadzona pod adresem adventure-lifeninja.com
- Regulamin - niniejszy dokument określający warunki współpracy
Ważne: Korzystanie z usług Usługodawcy oznacza akceptację postanowień niniejszego Regulaminu. W przypadku braku akceptacji któregokolwiek z postanowień, prosimy o niekorzystanie z naszych usług.
Zakres usług
Usługodawca świadczy następujące usługi w zakresie prawa emerytalnego:
Usługi podstawowe
- Konsultacje indywidualne w sprawach prawa emerytalnego
- Analiza dokumentacji emerytalnej i akt ZUS
- Pomoc w przygotowaniu wniosków emerytalnych
- Reprezentacja przed ZUS i innymi organami
- Sporządzanie odwołań i pism procesowych
- Pomoc w sprawach emerytur międzynarodowych
- Tłumaczenie i poświadczanie dokumentów
Usługi dodatkowe
- Prowadzenie postępowań sądowych
- Pełnomocnictwo w sprawach emerytalnych
- Doradztwo podatkowe związane z emeryturami
- Szkolenia i warsztaty
Zastrzeżenie: Usługodawca nie gwarantuje osiągnięcia określonego rezultatu (np. przyznania emerytury czy określonej jej wysokości). Zobowiązuje się do dołożenia należytej staranności zgodnie z aktualnym stanem prawnym i najlepszą wiedzą prawniczą.
Zawarcie umowy
Procedura zawierania umowy
- Klient kontaktuje się z Usługodawcą (telefonicznie, mailowo lub osobiście)
- Usługodawca oferuje bezpłatną konsultację wstępną
- Po analizie sprawy Usługodawca przedstawia ofertę usług
- Klient akceptuje ofertę i warunki współpracy
- Strony podpisują umowę na świadczenie usług
Forma umowy
Umowy mogą być zawierane w formie:
- Pisemnej - umowa podpisana przez obie strony
- Elektronicznej - wymiana emaili potwierdzających warunki
- Ustnej - potwierdzona emailem lub SMS-em
Treść umowy
Każda umowa określa co najmniej:
- Zakres świadczonych usług
- Wynagrodzenie i sposób płatności
- Terminy realizacji
- Obowiązki stron
- Warunki rozwiązania umowy
Wynagrodzenie i płatności
Zasady ustalania wynagrodzenia
Wysokość wynagrodzenia ustalana jest indywidualnie w zależności od:
- Złożoności sprawy
- Zakresu świadczonych usług
- Przewidywanego czasu realizacji
- Konieczności angażowania podwykonawców
Formy wynagrodzenia
Forma płatności | Opis | Zastosowanie |
---|---|---|
Stawka godzinowa | Płatność za faktycznie przepracowane godziny | Konsultacje, analiza dokumentów |
Wynagrodzenie ryczałtowe | Stała kwota za określoną usługę | Przygotowanie odwołania, reprezentacja |
Wynagrodzenie sukcesu | Dodatkowe wynagrodzenie w przypadku pozytywnego wyniku | Postępowania sądowe |
Warunki płatności
- Zaliczka w wysokości 50% wynagrodzenia przed rozpoczęciem prac
- Pozostała część wynagrodzenia w terminie 14 dni od wystawienia faktury
- Możliwość rozłożenia płatności na raty (za zgodą Usługodawcy)
- Koszty dodatkowe (tłumaczenia, opłaty sądowe) pokrywa Klient
Obowiązki stron
Obowiązki Usługodawcy
- Świadczenie usług z należytą starannością zgodnie z aktualnym stanem prawnym
- Zachowanie poufności otrzymanych informacji
- Informowanie Klienta o postępach w sprawie
- Przestrzeganie terminów określonych w umowie
- Przedstawianie rzetelnych informacji o możliwościach prawnych
- Prowadzenie dokumentacji sprawy
Obowiązki Klienta
- Dostarczenie kompletnej i prawdziwej dokumentacji
- Terminowe uiszczanie wynagrodzenia
- Współpraca przy realizacji usług
- Informowanie o wszelkich zmianach istotnych dla sprawy
- Udostępnienie pełnomocnictw niezbędnych do reprezentacji
- Pokrycie kosztów dodatkowych (opłaty, tłumaczenia)
Odpowiedzialność
Odpowiedzialność Usługodawcy
Usługodawca ponosi odpowiedzialność za:
- Szkody powstałe z winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa
- Naruszenie obowiązku zachowania poufności
- Niedotrzymanie terminów określonych w umowie
Ograniczenia odpowiedzialności
Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za:
- Negatywne rozstrzygnięcia organów państwowych
- Zmiany w przepisach prawa po wydaniu porady
- Skutki działań Klienta niezgodnych z otrzymanymi zaleceniami
- Szkody wynikające z nieprawdziwych informacji dostarczonych przez Klienta
- Utratę zysku lub szkody pośrednie
Maksymalna odpowiedzialność: Odpowiedzialność Usługodawcy ograniczona jest do wysokości wynagrodzenia otrzymanego za daną usługę, chyba że przepisy prawa stanowią inaczej.
Rozwiązanie umowy
Rozwiązanie za porozumieniem stron
Umowa może zostać rozwiązana w każdym czasie za obopólną zgodą stron.
Rozwiązanie przez Klienta
Klient może rozwiązać umowę:
- W każdym czasie z zachowaniem 7-dniowego okresu wypowiedzenia
- Natychmiast w przypadku rażącego naruszenia obowiązków przez Usługodawcę
- W przypadku niemożności świadczenia usług przez Usługodawcę
Rozwiązanie przez Usługodawcę
Usługodawca może rozwiązać umowę:
- W przypadku nieterminowych płatności mimo wezwania
- Przy braku współpracy ze strony Klienta
- W przypadku dostarczenia fałszywych dokumentów
- Gdy dalsze świadczenie usług jest niemożliwe lub bezcelowe
Skutki rozwiązania umowy
W przypadku rozwiązania umowy:
- Klient zobowiązany jest do uiszczenia wynagrodzenia za wykonane usługi
- Usługodawca zwraca niewykorzystaną część zaliczki
- Dokumentacja sprawy zostaje przekazana Klientowi
- Zachowany zostaje obowiązek zachowania poufności
Reklamacje
Procedura składania reklamacji
- Reklamację można złożyć pisemnie, mailowo lub ustnie
- Reklamacja powinna zawierać opis problemu i oczekiwania Klienta
- Usługodawca rozpatruje reklamację w terminie 14 dni
- Odpowiedź na reklamację wysyłana jest w formie pisemnej lub mailowej
Podstawy reklamacji
Reklamacja może dotyczyć:
- Jakości świadczonych usług
- Niedotrzymania terminów
- Nieprawidłowego naliczenia wynagrodzenia
- Naruszenia obowiązków przez Usługodawcę
Rozwiązywanie sporów
W przypadku niemożności polubownego rozwiązania sporu, strony mogą:
- Skorzystać z mediacji
- Zwrócić się do sądu właściwego
- Skontaktować się z izbą adwokacką lub radcowską
Ochrona danych osobowych
Zasady przetwarzania danych osobowych określa Polityka Prywatności.
Podstawowe zasady
- Dane przetwarzane są zgodnie z RODO
- Klient ma prawo dostępu do swoich danych
- Dane przechowywane są bezpiecznie
- Zachowana jest pełna poufność
Postanowienia końcowe
Prawo właściwe
Do wszystkich spraw nieuregulowanych niniejszym Regulaminem stosuje się przepisy prawa polskiego, w szczególności:
- Kodeks cywilny
- Ustawa o świadczeniu pomocy prawnej
- Prawo o adwokaturze
- Ustawa o radcach prawnych
Właściwość sądów
Ewentualne spory będą rozstrzygane przez sąd właściwy dla siedziby Usługodawcy, chyba że przepisy prawa stanowią inaczej.
Zmiany Regulaminu
Usługodawca może wprowadzać zmiany w Regulaminie. O zmianach Klienci będą informowani z 30-dniowym wyprzedzeniem. Brak sprzeciwu oznacza akceptację zmian.
Rozdzielność postanowień
W przypadku uznania któregokolwiek postanowienia Regulaminu za nieważne, pozostałe postanowienia zachowują moc obowiązującą.
Informacje kontaktowe:
PensionPro
ul. Nowy Świat 6/12, 00-400 Warszawa
Tel.: +48 664 184 384
Email: [email protected]
NIP: 1234567890, REGON: 123456789
Data ostatniej aktualizacji: 27 czerwca 2025
Wersja: 1.0